让不懂建站的用户快速建站，让会建站的提高建站效率！
2024年A股上市公司年报收官，董事长薪酬榜单激勉商场缓和。
第一财经凭证Wind数据统计，4231家上市公司败露了董事终年度薪酬，悉数金额57.89亿元（仅统计在上市公司领取报酬的数额，下同）。其中，13位董事终年薪普及1000万元，他们主要来自于医药生物、电子、家用电器、食物饮料、传媒、基础化工等行业（申万一级，下同）。
药明康德（603259.SH）董事长李革以4180万元（税前，下同）年薪登顶，成为A股“霸总”之首，迈瑞医疗（300760.SZ）李西廷以2493.9万元的薪酬位居第二，百济神州（688235.SH）董事长欧雷强2019.38万元的年薪则紧随自后，三大巨头均来自生物医药行业，再度印证了该界限“高附加值、高成长性”的造富逻辑。
Wind数据走漏：这些A股“险恶总裁”们的年度薪酬大略呈橄榄型漫衍，其中，最为衔接的年薪区间为100万元至200万元，东说念主数达到1402东说念主，占比1/3，也即是说，每3位A股董事长中，就有一位年薪在100万元至200万元之间。
千万级年薪董事长越来越少
尽管药明康德董事长李革的年度薪酬位列A股第一，但与2023年比较，还减少了16.86万元。李革已吞并2年（2023年-2024年）薪酬位居A股首位，同期，亦然这2年年度薪酬唯独普及4000万元的董事长。
另外，迈瑞医疗董事长李西廷的年度薪酬较2023年下滑了6.35%，百济神州董事长欧雷强的年度薪酬较2023年则增长了19.17%。前三甲均来自药企，医药行业往往研发周期长、参预大、风险高，但高风险同期也伴跟着高报酬。
伊利股份（600887.SH）董事长潘刚客岁薪酬为1974.22万元，同比下滑了9.41%，潘刚亦然千万级年薪董事长们中唯独来自食物饮料行业的。
另外，两家家用电器厂商格力电器（000651.SZ）董事长董明珠、好意思的集团（000333.SZ）董事长方洪波的年度薪酬，也均在1000万元之上，区分为1437.2万元、1378万元。
不外，从2022年以来，千万级年薪的董事长数目越来越少。
2022年夙昔，有27位董事长薪酬普及1000万元，2023年减少至16东说念主，而2024年又进一步减少至13东说念主。
第一财经凭证Wind数据统计发现：A股“险恶总裁”们的年度薪酬大略呈现出橄榄型漫衍，其中，最为衔接的年薪区间为100万元至200万元，东说念主数达到1402东说念主，占比1/3，也即是说，每3位A股董事长中，就有一位年薪在100万元至200万元之间。
在这个最为衔接的区间之上，按照每100万元为一个道路，年薪越高，东说念主数越少。
其中，年薪在200万元至300万元之间的有381东说念主；300万元至400万元之间的有151东说念主；400万元至500万元之间的有67东说念主。而500万元至1000万元之间的有79东说念主。
在这个最为衔接的区间之下，淌若按照每10万元为一个道路打算，60万元以上的，每个阶段王人约为300东说念主傍边。另外，年薪在40万元以下董事长为385东说念主。
淌若以100万元算作分界线，总体来看，100万元年薪以上的董事长有2093东说念主，100万元年薪以下的董事长有2138东说念主，各占半壁山河。
3成降薪、6成涨薪
连年来，经济增长放缓，不少上市公司辩论遭受挑战，为体现与公司共进退的决心、提振投资者信心，客岁，多家上市公司公告了高管降薪策划。
比如，外汇平台铭利达（301268.SZ）董事长、总司理陶诚和副总司理张英明，自觉烧毁2024年下半年的薪酬；海新能科（300072.SZ）对总司理、副总司理、董事会文告、财务崇拜东说念主等公司高等解决东说念主员进行调薪，总司理认识年薪由140万元转移为90万元，下调幅度为36%；山子高科（000981.SZ）董事长叶骥示意已向董事会苦求停发个东说念主薪水直到股价收复到1.6元/股以上。
举座来看，上市公司董事长客岁薪酬，与2023年比较变动几何？
第一财经凭证Wind数据统计，2023年至2024年的年薪，具有可比性的A股董事长悉数3765东说念主。其中，有1377东说念主年薪不同历程下滑，占比37%；1985东说念主有所增长，占比58%，其余则保持不变。
董事长自觉降薪的主要原因是事迹下滑，多名本来薪酬超千万的董事长在客岁大幅降薪。
比如，隆基绿能（601012.SH）董事长钟宝申客岁年薪89.55万元，同比大幅下落92.24%，而2023年的报酬为1153.95万元。在年报的致鼓动信中，钟宝申称，归来2024年，隆基绿能的收入同比大幅下落，净利润大幅升天。这成为公司上市以来最难过的一年。
梅花生物（600873.SH）董事长王爱军客岁年度薪酬201万元，比较2023年的1226万元下滑了83.61%。客岁，该公司收尾买卖收入 277.61亿元，与客岁比较基本持平，收尾净利润31.81亿元，同比下落27.81%，收入减少及净利润下落主要因居品价钱下落导致。
营收净利双双下滑下，该公司中枢高管集体降薪，除了王爱军外，总司理何君降薪72%至318万元、副总司理梁宇博降薪64%至388万元。
复星医药（600196.SH）董事长吴以芳的年薪，从2023年的1200.38万元降至2024年的436.62万元，降幅63.63%；聚和材料（688503.SH）董事长刘海东的年薪从2023年的1500.57万元降至2024年的890.51万元，降幅40.66%。
董事长薪酬榜背后的行业“冰火两重天”
薪酬榜单同期也突显了行业上的“冰火两重天”。铺张、影视、电子、医药等向阳产业“汹涌澎拜”，董事长们高薪在捏，而房地产、证券业则在集体降薪。
客岁，传媒行业董事长平均年薪为178万元，位列申万一级31个行业之首，在13位千万级年薪的董事长中，就包括三七互娱（002555.SZ）董事长李卫伟、万达电影（002739.SZ）董事长陈曦，客岁年薪区分为1380万元、1017万元。
其中，李卫伟的年度薪酬同比增长了61.82%，2023年为852.85万元。除了李卫伟，该公司多位高管的薪酬也在同步大幅飙升，包括副董事长胡宇航的年薪从2023年的979.62万元上升至2024年的1489.14万元，涨薪510万元；副董事长曾开天的年薪从2023年的895.72万元上升至1447.01万元，涨薪551万元，董事兼副总司理杨军的年薪从2023年的895.3万元上升至1304.06万元，涨薪409万元。
其次是电子行业，董事长平均薪酬为175万元，在13位千万级年薪的董事长中，囊括了3位千万级年薪的董事长，区分为中微公司（688012.SH）董事长尹志尧、TCL科技（000100.SZ）董事长李东生、生益科技（600183.SH）董事长陈仁喜，年薪区分为1485.14万元、1177.66万元、1119.4万元。
另外，医药生物、好意思容照顾两大行业的董事终年薪均值均在173万元傍边，也排行靠前。与往年相同，客岁董事终年度薪酬均值较少的主要漫衍在成就险阻、环保、国防军工、抽象等行业，平均薪酬均在100万元以下。
与2023年比较，客岁，传媒、电子等行业的董事长平均薪酬增幅较高，而非银金融、好意思容照顾、房地产等行业的董事长平均薪酬降幅较高。
其中，非银金融主要体当今证券行业的“降薪潮”中，而房企董事长们的集体"瘦身"则是行业极冷的写真，万科A（000002.SZ）原董事长郁亮年薪骤减至33.6万元，该公司上市34年来首度升天近500亿。